リーダー候補／ブラシレスモータ駆動用インバータ回路の設計【匠プロジェクト】

充実の教育制度をご用意！: 集団講義・1対1での指導など充実の社内研修をご用意しています！
チームリーダーとしての立場（役職）を前提としています。

◆入社後・配属前
ブライザとしての規則や心構え、組織・目的についての研修
プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。

◆プロジェクト開始後も万全サポート！
・労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート
・あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力
・月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示
・技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック
・様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。

給与: 月給23万0000円～39万9000円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。

≪年収例≫
◎24歳・未経験／年収350万円
（基本月給21万円＋諸手当＋賞与）
◎33歳・経験6年／年収500万円
（基本月給29万円＋諸手当＋賞与）
◎42歳・経験20年／年収800万円
（基本月給39万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間: 9：00～18：00（休憩12：00～13：00）
※就業先により異なります。
■完全週休2日制（土日祝休み）
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日113＋計画年休3日（2018度）

福利厚生・待遇: ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■退職金制度　※対象：正社員で在籍3年以上の方
■社員寮あり
■引越赴任費用補助
■慶弔見舞金　
■産休育休制度（取得・復帰実績あり）
■介護休業制度
■給与改定／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月）
■時間外割増手当（残業、深夜※深夜残業ほぼなし、休日出勤）
■役職手当
■皆勤手当10,000円
■資格手当
■家族手当?扶養1名10,000円?扶養2名15,000円?扶養3名以上20,000円
■交通費全額支給
■出張手当1日あたり6,000円～10,000円※職種により無い場合がある

応募資格: 【下記の半分以上が該当する方】

・電子部品の英語データシートを読んで理解できる（新規電子部品を採用した経験が多くある）
・アナログ回路の設計ができる
・モータ負荷電流30A以上の回路設計の経験がある
・アナログ・デジタル混在回路の設計経験がある
・電気CADを用いて基板アートワーク作成した経験がある
・制御回路の量産立上げ経験がある
・1005サイズのチップ部品のハンダ付けができる
・EMSの評価試験ができる（ESD対策の経験があるなど）
・データロガー、デジタルオシロスコープを使用できる

未経験・初心者でも全力で応援！: 20代・30代からの活躍も応援します！
「正社員経験がないフリーターさん」
「高収入を目指したい方」「スキルを身に付けたい方」
「会社のお金で無料で資格を取りたい方」
「自宅近く・駅チカで働きたい」…あなたの希望を叶えます！
ミドル・中高年の年齢になってもずっと働きたいと思える会社です！

＜未経験から資格を取得できるチャンス＞
ブライザでは、資格取得支援制度を設けており、会社が認定した機械系・電気電子系・情報系・化学系の各種公的資格やTOEIC・TOEFL・工業英語等の語学資格等の取得を奨励！合格者には「資格手当」を支給しています。また、資格取得だけでなく、多様な能力開発ニーズをバックアップする制度によりエンジニア育成を支援しています。

◇資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
◇資格取得祝金（対象の1資格あたり1,000円~30,000円）
◇資格研修補助（1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能）
◇技術図書購入費用補助
◇公的教育施設受講料の補助　等

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